Ein Leitfaden für einen neuen Umgang mit der eigenen Gestaltungsmacht: Erfahren Sie, wie (anders) Steuerung funktioniert, die wirklich Flexibilität und Eigeninitiative fördert!
Eine Ermutigung zum Anfangen und Durchhalten + eine erleuchtende Analyse der hemmenden und fördernden Aspekte von Führungsmacht!
Dieses Buch hilft, auf leichte Art zu verstehen, warum manches nicht so einfach ist, wie es offiziell dargestellt wird - und der eigenen Rolle im Macht-Geflecht der Organisation mehr Wirksamkeit zu verleihen.
Ein erhellender Beitrag zur Ausleuchtung eines blinden Flecks der New-Work und Agilitätsdebatte!
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